Администрация Кыштовского района награждена Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области

Аватар пользователя Татьяна

Администрация Кыштовского района награждена Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области

20 декабря 2017 года состоялось расширенное заседание Коллегии Минобрнауки НСО.

Были подведены итоги уходящего года и определены задачи на 2018 год.

Кроме того отраслевыми и региональными наградами были награждены педагогические работники, коллективы, организации. Среди награжденных и наш район. Почетная грамота губернатора НСО вручена главе администрации Кыштовского района Н.В. Кузнецову.

В рейтинге муниципальных районов и городских округов, который ежегодно составляется по итогам мониторинга систем общего образования, район занял первое место по показателю «Организационно – управленческая эффективность».

Критериями  по которым определяется эффективность управленческой деятельности системы образования являются показатели по:

- доле руководящих работников общеобразовательных организаций, прошедших в течение трех лет повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку

- проценту  выполнения целевых значений показателей по соглашениям о предоставлении субвенций местному бюджету на реализацию основных общеобразовательных программ (рассматривается процент выполнения целевых значений показателей по двум направлениям: оптимальность сети ОО/ДОО и качество кадрового состава ОО/ДОО)

- темпу прироста значений частных индексов по направлениям блока показателей «результативность»

- организационно-технологическое обеспечение проведения государственной итоговой аттестации (показатель представляет отношение общей оценки эффективности организационно-технологического обеспечения проведения ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования муниципальных органов управления образованием по результатам диагностики РЦОИ и самодиагностики)

- доле участников региональных конкурсов для педагогических и руководящих работников системы образования

- доле победителей региональных конкурсов для педагогических и руководящих работников системы образования

-  доле учителей в возрасте до 35 лет

-   потенциал обновления кадрового состава ( показатель представляет отношение числа зачисленных в НГПУ на целевые места по программам бакалавриата или специалиста  и числа учителей- пенсионеров согласно стажу)

-   доле сайтов образовательных организаций, заполненных на 100 % в соответствии с требованиями законодательств